Programme les Risques PsychoSociaux (RPS)
Membres Titulaires et Suppléants du « CSE » – DS, RS, membres de la CSSCT
La société JB-PARTNERS Organisme de Formation spécialisé dans les risques professionnels, agréé pour la formation des représentants du personnel au Comité Social et Économique (CSE) en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail sous le n° R76-2021-03-24-00010
Certificats
- Nom du fichier : INRS attestation de réussite autoformation bases prévention 2018
- Taille : 91.23 Ko
Objectifs, programmes
1. CONTEXTE :
Notre entreprise est spécialisée dans la formation sur mesure, personnalisées et adaptées à vos besoins. Nous sommes à tout moment au plus près de votre réalité professionnelle pour apporter la meilleure formation.
2. OBJECTIFS :
Être un membre du CSE autonome, efficace et constructif
Maîtriser le fonctionnement, les missions du CSE, mieux cerner les enjeux de la santé au travail
Reconnaître les acteurs clés de la sécurité entreprise
Être un interlocuteur privilégié dans l’entreprise en matière de prévention des risques professionnels
Contribuer à l’amélioration des conditions de travail au sein de l’entreprise
Exercer les missions dans le cadre des prescriptions législatives et règlementaires.
3. OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :
Être capable d’analyser les attributions professionnelles, économiques, financières et sociales
Être capable d’analyser les conditions de travail et les risques professionnels afin d’être force de proposition et d’amélioration
Préconiser des actions de prévention
Savoir élaborer une approche pragmatique et méthodique
4. PROGRAMME DE FORMATION :
- Le document unique,
- La loi travail
- Les principes de l’évaluation des risques professionnels
- Les 9 principes généraux de prévention
- La grille d’évaluation des risques professionnels
- Les services de santé au travail
- Les grandes catégories de suivi individuel
PUBLIC
Membres de la délégation du personnel CSE (titulaires et suppléants)
DS, RS, Membres de la CSSCT, Chef d’entreprise, salarié en charge ou impliqué dans les questions de prévention des risques professionnels.
PRÉ-REQUIS
Aucun
DURÉE
1 à 3 jours
POINTS FORTS DE LA FORMATION
Formation adaptée aux entreprises de plus ou moins de 300 salariés.
La négociation du protocole préélectoral. Les attributions en matière de santé, sécurité et conditions de travail.
Exercer les missions dans le cadre des prescriptions législatives et règlementaires
FORMATEURS
Juristes, Certifié « Qualité ICPF & PSI »
Analyses
Spécialiste en relations sociales.
PRIX PAR PERSONNE
Suivant devis
Le financement est pris en charge par l’employeur (L.2315-18 du Code du Travail).
Référencement « Datadock » et QUALIOPI
Plaquette commerciale JB-PARTNERS
- Nom du fichier : Plaquette JB-PARTNERS v10
- Taille : 725.32 Ko
Télécharger le formulaire d’inscription et l’autorisation d’absence
- Nom du fichier : Autorisation d absence CSE v2
- Taille : 197.86 Ko
- Nom du fichier : Formulaire d inscription CSE v8
- Taille : 216.74 Ko
Élus(es) CSE dans les Entreprises ou Établissements quel que soit l’effectif
Les 7 orientations définies par les partenaires sociaux au sein du COCT :
1* Orientation stratégique fondamentale : faire de la prévention primaire une priorité.
2* Prévenir la désinsertion professionnelle des personnes confrontées à une restriction
d’aptitude pour raison de santé en vue de favoriser leur maintien dans la dynamique du travail.
3* Faire de la qualité de vie au travail un objet stratégique et en favoriser sa mise en œuvre.
4* Simplifier, pour une plus grande efficience des règles de prévention et les rendre accessibles aux employeurs, aux salariés, à leurs représentants.
5* Prioriser certains risques :
a. Les risques professionnels récurrents : les chutes de hauteur et de plain-pied, l’exposition aux CMR, les risques psychosociaux.
b. Les risques professionnels émergents : l’exposition aux produits nano-technologiques.
c. Les risques multifactoriels dont les pratiques addictives au travail et les maladies cardio-vasculaires au travail.
6* Rassembler et mettre en perspectives les données de santé au travail.
7* Structurer en système d’acteurs : améliorer la complémentarité opérationnelle des acteurs de la santé au travail.
Les risques professionnels (rapport annuel 2021
Rapport GOLLAC sur les RPS
- Nom du fichier : Rapport gollac sur les rps
- Taille : 1.24 Mo
Les obligations de l’employeur
- Nom du fichier : Sept 2018 Obligations de l’employeur « sécurité et santé au travail »
- Taille : 68.16 Ko
Bulletin d’information et de documentations techniques des
Les RPS, c’est quoi exactement ?
Déclaration d’accident de travail ou trajet
- Nom du fichier : Déclaration accident travail ou trajet
- Taille : 491.25 Ko